email: info@raska.org.rs | Тел: 036/736-244 | Адреса: Ибарска бр.2,36350 Рашка

A- A A+
  • 1.jpg
  • 2.jpg
  • 3.jpg
  • 4.jpg
  • 5.jpg
  • slider6.jpg
  • slider7.jpg
  • slider8.jpg
Веб сајт:: http://www.raska.gov.rs

СЕДМА СЕДНИЦА ОСМОГ ОДБОРНИЧКОГ САЗИВА СО-е РАШКА ће се одржати 16. септембра 2016. године (петак) у сали СО Рашка у Рашки са почетком у 10,00 часова.

За ову седницу предложен следећи дневни ред:

-  УСВАЈАЊЕ ЗАПИСНИКА СА ШЕСТЕ СЕДНИЦЕ СКУПШТИНЕ ОПШТИНЕ РАШКА;

1. ПРЕДЛОГ ОДЛУКЕ О ДОДЕЛИ ЈАВНИХ ПРИЗНАЊА И НАГРАДА ОПШТИНЕ РАШКА ЗА 2016. ГОДИНУ;

ИЗВЕСТИЛАЦ: Никола Ердоглија, председник Комисије за одликовања и друга друштвена признања.

2. ПРЕДЛОГ ОДЛУКЕ O ИЗМЕНИ И ДОПУНИ ОДЛУКЕ О ИЗРАДИ ПЛАНА ДЕТАЉНЕ РЕГУЛАЦИЈЕ КОРИДОРА ИНФРАСТРУКТУРЕ НА ПОДРУЧЈУ ПРОСТОРНОГ ПЛАНА ПАРКА ПРИРОДЕ „ГОЛИЈА“;

ИЗВЕСТИЛАЦ: Слободан Ристовић, секретар Скупштине општине.

3. УГОВОР О ОСНИВАЊУ ДРУШТВА С ОГРАНИЧЕНОМ ОДГОВОРНОШЋУ ЗА УПРАВЉАЊЕ ЧВРСТИМ ОТПАДОМ НА ТЕРИТОРИЈАМА ОПШТИНА ВРЊАЧКА БАЊА, ПАРАЋИН, РАШКА, ТРСТЕНИК И ГРАДА КРАЉЕВО СА ПРЕДЛОГОМ ОДЛУКЕ О УСВАЈАЊУ УГОВОРA О ОСНИВАЊУ ДРУШТВА;

ИЗВЕСТИЛАЦ: Спасоје Андрић, начелник ОУ и представник општине Рашка у Координационом одбору међуопштинске радне групе.

4. ПРЕДЛОГ ОДЛУКЕ О ПРИСТУПАЊУ ПРИБАВЉАЊУ НЕПОКРЕТНОСТИ У ЈАВНУ СВОЈИНУ НЕПОСРЕДНОМ ПОГОДБОМ;

ИЗВЕСТИЛАЦ: Слободан Ристовић, секретар Скупштине општине.

5. ПРЕДЛОГ РЕШЕЊА О ФОРМИРАЊУ КОМИСИЈЕ ЗА ПРИБАВЉАЊЕ НЕПОКРЕТНОСТИ У ЈАВНУ СВОЈИНУ НЕПОСРЕДНОМ ПОГОДБОМ;

ИЗВЕСТИЛАЦ: Слободан Ристовић, секретар Скупштине општине.

6. ПРЕДЛОГ РЕШЕЊА О ФОРМИРАЊУ КОМИСИЈЕ ЗА УТВРЂИВАЊЕ НАЗИВА УЛИЦА И ТРГОВА ЗА ПОДРУЧЈЕ ОПШТИНЕ РАШКА;

ИЗВЕСТИЛАЦ: Слободан Ристовић, секретар Скупштине општине.

7. ОДБОРНИЧКА ПИТАЊА И ИНИЦИЈАТИВЕ. 

среда, 14 септембар 2016 14:40

17. Септембар Дан општине Рашка

17. септембар

Дан општине Рашка

Позивамо Вас на свечано обележавање Дана општине Рашка

ПРОГРАМ

16.09.2016. год.

20.00 Галерија ЦК "Градац"- Свечано отварање изложбе фотографије "упознај наш град - Улице Рашке

17.09.2016.год.

08.00 Света литургија у Цркви св. Архангела Гаврила

11.00 Програм на градском тргу
Специјални гости:
Бубњари Ђурађ Ђуричић и Драгољуб Ђуричић

19.00 Свечана седница СО Рашка
Конгресна сала хотела "Гранд" на Копаонику.

ДЕВЕТА СЕДНИЦА ЧЕТВРТОГ САЗИВА ОПШТИНСКОГ ВЕЋА ОПШТИНЕ РАШКА ће се одржати 14. септембра 2016. године (среда) у Сали Општинске управе Рашка (ул. П. Вилимоновића 1, на I. спрату) са почетком у 10,00 часова.

За ову седницу предложен је следећи дневни ред:

УТВРЂИВАЊЕ ПРЕДЛОГА ОДЛУКЕ O ИЗМЕНИ И ДОПУНИ ОДЛУКЕ О ИЗРАДИ ПЛАНА ДЕТАЉНЕ РЕГУЛАЦИЈЕ КОРИДОРА ИНФРАСТРУКТУРЕ НА ПОДРУЧЈУ ПРОСТОРНОГ ПЛАНА ПАРКА ПРИРОДЕ „ГОЛИЈА“;

ИЗВЕСТИЛАЦ: Слободан Ристовић, секретар Скупштине општине.

1. УТВРЂИВАЊЕ ПРЕДЛОГА ОДЛУКЕ О УСВАЈАЊУ УГОВОРA О ОСНИВАЊУ ДРУШТВА С ОГРАНИЧЕНОМ ОДГОВОРНОШЋУ ЗА УПРАВЉАЊЕ ЧВРСТИМ ОТПАДОМ НА ТЕРИТОРИЈАМА ОПШТИНА ВРЊАЧКА БАЊА, ПАРАЋИН, РАШКА, ТРСТЕНИК И ГРАДА КРАЉЕВО;

ИЗВЕСТИЛАЦ: Спасоје Андрић, начелник ОУ и представник општине Рашка у Координационом одбору међуопштинске радне групе.

2. УТВРЂИВАЊЕ ПРЕДЛОГА ОДЛУКЕ О ПРИСТУПАЊУ ПРИБАВЉАЊУ НЕПОКРЕТНОСТИ У ЈАВНУ СВОЈИНУ НЕПОСРЕДНОМ ПОГОДБОМ;

ИЗВЕСТИЛАЦ: Слободан Ристовић, секретар Скупштине општине.

3. УТВРЂИВАЊЕ ПРЕДЛОГА РЕШЕЊА О ФОРМИРАЊУ КОМИСИЈЕ ЗА ПРИБАВЉАЊЕ НЕПОКРЕТНОСТИ У ЈАВНУ СВОЈИНУ НЕПОСРЕДНОМ ПОГОДБОМ;

ИЗВЕСТИЛАЦ: Слободан Ристовић, секретар Скупштине општине.

4. УТВРЂИВАЊЕ ПРЕДЛОГА РЕШЕЊА О ФОРМИРАЊУ КОМИСИЈЕ ЗА УТВРЂИВАЊЕ НАЗИВА УЛИЦА И ТРГОВА ЗА ПОДРУЧЈЕ ОПШТИНЕ РАШКА;

ИЗВЕСТИЛАЦ: Слободан Ристовић, секретар Скупштине општине.

5. РАЗМАТРАЊЕ ЖАЛБЕ СНЕЖАНЕ НЕДОВИЋ ИЗ РАШКЕ ИЗЈАВЉЕНЕ НА РЕШЕЊЕ ОДСЕКА ЗА УРБАНИЗАМ – КОМУНАЛНЕ ИНСПЕКЦИЈЕ 03 БР. 355-129/16 ОД 02.08.2016. ГОДИНЕ;

ИЗВЕСТИЛАЦ: Далибор Радуловић, комунални инспектор.

6. РАЗМАТРАЊЕ ЖАЛБЕ ЛОВАЧКОГ УДРУЖЕЊА РАШКА ИЗЈАВЉЕНЕ НА РЕШЕЊЕ ОДСЕКА ЗА УРБАНИЗАМ – КОМУНАЛНЕ ИНСПЕКЦИЈЕ 03 БР. 355-129/16 ОД 02.08.2016. ГОДИНЕ;

ИЗВЕСТИЛАЦ: Далибор Радуловић, комунални инспектор.

7. ДОНОШЕЊЕ ОДЛУКЕ О РАСПИСИВАЊУ КОНКУРСА ЗА КУПОВИНУ МЕСЕЧНИХ КАРАТА УЧЕНИЦИМА И СТУДЕНТИМА НА ТЕРЕТ СРЕДСТАВА БУЏЕТА ОПШТИНЕ РАШКА ЗА ШКОЛСКУ 2016/2017 ГОДИНУ;

ИЗВЕСТИЛАЦ: Вељко Раковић, члан Општинског већа општине Рашка.

8. ТЕКУЋА ПИТАЊА.

Дана 02.септембра 2016. године је одржана VI седница осмог одборничког сазива  Скупштине општине Рашка.

На седници је усвојен извештај о извршењу Одлуке о буџету општине Рашка за период од 01.01. до 30.јуна 2016.године.  

Одборници су на истој седници донели Одлуку о усклађивању пословања  са одредбама новог  Закона о Јавним предузећима за:

       1.Јавно предузеће  Дирекција за урбанизам и изградњу у општини Рашка из Рашке 

       2. Јавно комунално предузеће „Рашка“ из Рашке  

       3. Јавно предузеће за стамбене услуге „Стан“ Рашка  из Рашке .

 

Једногласно је донета Одлука о правима и услугама у области социјалне заштите на тероторији општине Рашка, којом је иста усклађена са Законом о социјалној заштити.

Одборници су једногласно донели Одлуку о празнику и слави општине Рашка , као и Одлуку о установљавању јавних признања и награда општине Рашка.

 

Разматран је и усвојен оперативни план одбране од поплава за воде II реда за територију општине Рашка, и донета је Одлука о усвајању годишњег програма заштите, уређења и коришћења пољопривредног земљишта на територији општине Рашка за 2016.годину. 

На истој седници је донето Решење о престнаку закупа грађевинског земљишта по решењу СО Рашка  I Број 06- VI-4/2008 од 20.11.2008.године. Одлуком о усвајању регистра мини хидроцентрала на подручју општине Рашка, исти је проширен за локацију „ Ћуша“ на реци Рашка.

Одборници су једногласно донели и Одлуку о преношењу права коришћења пословног простора у новој техничкој бази на Копаонику са ЈКП  Рашка на ЈП „Стан“ ради рационалног коришћења пословног простора.

Као што је предвиђено Статутом општине Рашка, донето је Решење о разрешењу и именовању  и то :

1. Чланова Савета за безбедност општине Рашка

2. Члана управног и члана надзорног одбора Дома здравља;

3. Члана надзорног одбора Јавног предузећа за стамбене услуге „Стан“ у Рашки

 

затим усвојена су Решења о разрешењу и избору  и то:

1. Председника Комисије за одликовања и друга друштвена признања

2. Члана Комисије за развој пољопривреде и села;

На крају седнице  усвојено је Решење о образовању Комсије за кординацију инспекцијског надзора над пословима из изворне надлежносто Општине Рашкау складу са Законом о инспекцијском надзору.

На основу члана 43. став 1 тачка 5 Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености («Сл. гласник РС», број 36/2009, 88/2010 и 38/2015) и потписаног  Споразума о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији програма или мера активне политике запошљавања између Националне службе за запошљавање  и oпштине Рашка бр.1208-101-7/2016 од 22.08.2016.године , а у складу са Локалним акционим планом запошљавања Општине Рашка за 2016. годину, усвојеном на седници Општинског већа oпштине Рашка број 06-III-63/16-7 дана 17.02.2016. године

НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ И ОПШТИНА РАШКА

РАСПИСУЈУ 

ЈАВНИ ПОЗИВ

ЗА РЕАЛИЗАЦИЈУ ПРОГРАМА СТРУЧНА ПРАКСА У 2016. ГОДИНИ

I ОСНОВНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

Програм стручне праксе намењен је незапосленим лицима која се први пут стручно оспособљавају за занимање за која су стекла одређену врсту и степен стручне спреме или која су се стручно оспособљавала краће од времена потребног за полагање приправничког/стручног испита, а ради  стицања услова за полагање приправничког/стручног испита, у складу са законом или општим актом послодавца, без заснивања радног односа. 

Програм стручне праксе траје у складу са законом, а најдуже 12 месеци, односно у складу са актом о организацији и систематизацији послова код послодавца, и то:

- до 6 месеци за приправнике са средњим образовањем,

- до 9 месеци за приправнике са вишим или високим трогодишњим образовањем,

- до 12 месеци за приправнике са најмање четворогодишњим високим образовањем.

Лице које се стручно оспособљавало краће од времена потребног за полагање приправничког/стручног испита, у програм се укључује за преостали период потребан за стицање услова за полагање приправничког/стручног испита. 

Јавни позив је отворен 15 дана од дана објављивања на сајту Националне службе за запошљавање и oпштине Рашка, као и на огласним таблама oпштине Рашка .

II НАМЕНА И ВИСИНА СРЕДСТАВА

Tоком трајања програма стручне праксе Национална служба за запошљавање: 

1. ангажованим лицима исплаћује новчану помоћ у месечном износу од: 

- 12.000,00 динара за лица са средњим образовањем,      

- 14.000,00 динара за лица са вишим или високим трогодишњим образовањем и

- 16.000,00 динара за лица са најмање четворогодишњим високим образовањем; 

2. врши обрачун и уплату доприноса за случај повреде на раду и професионалне болести, у складу са законом 

 

III ПОДНОШЕЊЕ ЗАХТЕВА 

Услови

Право учешћа у реализацији програма стручна пракса може остварити послодавац под условом: 

- да има седиште на подручју Општина Рашка

- да уредно измирује обавезе по основу пореза и доприноса за обавезно социјално осигурање; 

- да је законом или актом о организацији и систематизацији послова код послодавца као услов за рад на одређеним пословима прописана обавеза обављања приправничког стажа;

- да је измирио раније уговорне обавезе према Националној служби, осим за обавезе чија је реализација у току;

- да има најмање једно запослено лице; 

- да ангажује незапослено лице пријављено на евиденцију Националне службе које:

o има средње, више или високо образовање

o нема радног искуства у струци или нема радног искуства у својству приправника, довољног за стицање услова за полагање приправничког /стручног испита

o у периоду од шест месеци пре подношења Захтева није било у радном односу код истог послодавца

o има пребивалиште на подручју Општине Рашка

- да има кадровске и друге капацитете за стручно оспособљавање лица, односно има запосленог ментора који, уколико позитивним прописима није другачије одређено, испуњава следеће услове: 

o има одговарајућу струку, најмање je истог нивоа образовања као и приправник и 

o има најмање 12 месеци радног искуства у струци. 

Послодавац који има до 10 запослених има право да у програм укључи до два незапослена лица, а послодавац који има преко 10 запослених има право да у програм укључи незапослена лица чији број не може бити већи од 20% укупног броја запослених. 

Национална служба за запошљавање-  у сарадњи са послодавцем и овлашћеним лицем локалног савета за запошљавање врши селекцију незапослених лица која ће бити укључена у програм. 

Документација за подношење захтева:

- захтев за учешће у програму, са планом и програмом стручног усавршавања незапослених, на прописаном обрасцу Националне службе;

- фотокопија решења надлежног органа о упису у регистар, уколико подносилац захтева није регистрован у АПР; уколико делатност обавља изван седишта послодавца (издвојено место), односно у издвојеном организационом делу (огранак) - извод из регистра или одлука надлежног органа о образовању организационих делова; 

- уверење Пореске управе о измиреним обавезама на име пореза и доприноса до месеца који претходи месецу у коме је поднет захтев - за послодавца који паушално измирује пореске обавезе; 

- извод из појединачне пореске пријаве о обрачунатим порезима и доприносима, штампан из електронске базе података Пореске управе (ЕБП-ПУРС), оверен од стране послодавца, за пријаве поднете у месецу који претходи месецу у коме је поднет захтев; 

- извод из банке о плаћеном порезу и доприносима за обавезно социјално осигурање, за пријаве поднете у месецу који претходи месецу у коме је поднет захтев;

- извод из закона/акта о организацији и систематизацији послова код послодавца где је као услов за рад на одређеним пословима предвиђено радно ангажовање лица одређеног профила, односно занимања; 

- доказ о кадровским капацитетима за усавршавање лица, и то: 

• доказ о запослењу ментора код подносиоца захтева (потврда о пријави на обавезно социјално осигурање - образац М-А),

• доказ о квалификацијама ментора (диплома/сертификат/ лиценца/ уверење),

• доказ о радном искуству ментора у струци (уговор о раду, потврда послодавца о радном искуству и сл.).

Национална служба и општина Рашка задржавају  право да траже и друге доказе релевантне за одлучивање о захтеву подносиоца.

 

Начин подношења захтева:

Захтев за учешће у програму, подноси се надлежној организационој јединици Национaлне службе – филијали Краљево, непосредно или путем поште, на прописаном обрасцу, који се може добити у свакој организационој јединици Национaлне службе или преузети са сајта www.nsz.gov.rs.

IV ДОНОШЕЊЕ ОДЛУКЕ 

Одлука о спровођењу програма стручна пракса доноси се на основу провере поднетог захтева за учешће у програму. 

Провера поднетих захтева

Национална служба проверава усклађеност поднетог захтева и приложене документације са условима из Јавног позива, врши обраду захтева и списак са захтевима који испуњавају услове јавног позива доставља општини Рашка на одлучивање. Неблаговремени и непотпуни захтеви неће се узимати у разматрање.

Општина Рашка задржава  право да приликом одлучивања по поднетом захтеву изврши корекцију броја лица, у складу са расположивим средствима.

Одлука о спровођењу програма стручне праксе 

Одлуку о спровођењу програма стручне праксе , доноси председник општине Рашка, по претходно прибављеном мишљењу Локалног савета за запошљавање, на основу списка захтева који испуњавају услове Јавног позива достављених од стране Националне службе за запошљавање – Испоставе Рашка. Одлука о спровођењу програма стручне праксе доноси се у року од 30 дана од дана затварања конкурса.

V ЗАКЉУЧИВАЊЕ УГОВОРА 

Национална служба, општина Рашка и послодавац у року до 30 дана од дана доношења одлуке о спровођењу програма стручне праксе закључују уговор, којим уређују међусобна права и обавезе. 

У циљу закључивања уговора, послодавац је у обавези да Националној служби достави потписан уговор о стручном оспособљавању са незапосленим лицем на стручној пракси.

Након закључивања уговора са послодавцем, општина Рашка, Национална служба и лице на стручној пракси закључују уговор којим се регулишу међусобна права и обавезе.

Датум почетка спровођења програма стручне праксе мора бити после датума доношења одлуке о спровођењу програма стручне праксе. 

VI ОБАВЕЗЕ ИЗ УГОВОРА 

Послодавац је у обавези да:

- стручно оспособљава незапослено лице у дужини трајања уговорне обавезе; 

- оспособи незапослено лице за самосталан рад у струци, у складу са законом, односно актом о организацији и систематизацији послова; 

- доставља Националној служби извештаје о присутности лица на стручној пракси, у складу са уговором;

- организује лицу полагање приправничког/стручног испита за самосталан рад, односно обезбеди доказе о оспособљавању неопходне за полагање испита пред надлежним органом,

- изда потврду о обављеној стручној пракси, односно положеном приправничком/стручном испиту;

- омогући Националној служби и општини Рашка контролу реализације уговорних обавеза и

- обавести Националну службу о свим променама које су од значаја за реализацију уговора у року од 8 дана од дана настанка промене.

У случају прекида стручног оспособљавања лица, послодавац може да у року од 30 дана од дана прекида стручног оспособљавања, изврши замену са другим незапосленим лицем истог нивоа образовања, који испуњава потребне услове у складу са законом за преостало време дефинисано уговором увећаним за период спроведене замене.

VI ОСТАЛЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

 Информације о програму могу се добити у Националној служби – Испостава Рашка и у Општинској управи општине Рашка, као и  на сајту Националне службе за запошљавање www.nsz.gov.rs  и општине Рашка www.raska.gov.rs

 Пријаву можете преизети О В Д Е!

На основу члана 43. став  1 тачка 7 и члана 59 и 60 Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености („Сл. гласник РС“, бр. 36/09 , 88/10 и 38/15), члана 11 став 1 тачка 3 Закона о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом („Сл. гласник РС“, бр. 36/09 и 32/13), члана 30 Правилника о критеријумима, начину и другим питањима од значаја за спровођење мера активне политике запошљавања (Сл. Гласник РС бр 102/15), Одлуке о учешћу у финансирању програма или мера активне политике запошљавања предвиђених локалним акционим планом запошљавања у 2016. години   Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања бр. 401-00-00520/2016-24 од 20.04.2016. године, а у складу са локални акционим планом запошљавања општине Рашка за 2016 и Споразума о уређивању међусобних права и обавеза у реализацији програма и мера активне политике запошљавања у 2016. години број 1208-101-3/2016 од 16.05.2016. године   

НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ ФИЛИЈАЛА КРАЉЕВО И ОПШТИНА РАШКА

Расписују

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ОРГАНИЗОВАЊЕ СПРОВОЂЕЊА ЈАВНИХ РАДОВА НА КОЈИМА СЕ АНГАЖУЈУ НЕЗАПОСЛЕНА ЛИЦА И НЕЗАПОСЛЕНЕ ОСОБЕ СА ИНВАЛИДИТЕТОМ У 2016. ГОДИНИ

 

I ОСНОВНЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

 

Јавни радови су мера активне политике запошљавања коју организују Национална служба за запошљавање – Филијала Краљево(у даљем тексту: Национална служба) и општина Рашка у складу са Националним акционим планом запошљавања за 2016. годину и Локалним акционим планом запошљавања општине Рашка за 2016.годину, у циљу радног ангажовања првенствено теже запошљивих незапослених лица и незапослених у стању социјалне потребе, очувања и унапређења радних способности незапослених, као и ради остваривања одређеног друштвеног интереса. Приоритет приликом укључивања у јавне радове имају вишкови запослених са евиденције Националне службе.

Јавни рад спроводи послодавац - извођач јавног рада, кога одређује Национална службау сарадњи са општином Рашка на основу јавног конкурса. Максимална дужина трајања јавног рада је четири  месеца, у складу са расположивим финансијским средствима.

Уговором о привременим и повременим пословима утврдиће се број радних дана за свако лице укључено у јавни рад.

 

II ОБЛАСТИ СПРОВОЂЕЊА ЈАВНИХ РАДОВА

 

Јавни радови се могу спроводити у областима:

• социјалних и хуманитарних  делатности

• одржавања и обнављања јавне инфраструктуре

• одржавања и заштите животне средине и природе

 

III НАМЕНА И ВИСИНА СРЕДСТАВА

 

Средства намењена за спровођење јавних радова користе се за:

• исплату накнаде за обављени посао по основу уговора о привременим иповременим пословима лицима укљученим у јавне радове, у висини до 18.000,00 динара по лицу, на месечном нивоу за пун фонд радних часова, односно сразмерно времену радног ангажовања на месечном нивоу; утврђени износ накнаде за обављени посао се увећава за припадајући порез и доприносе за обавезно социјално осигурање, обрачунате у складу са законом;

• накнаду дела или укупних трошкова доласка и одласка са рада лица укључених у јавне радове, у висини до 1.500,00 динара по лицу за сваки месец ангажовања;

• накнаду трошкова спровођења јавних радова,у свим областимаспровођења, у висини:

- 1.000,00 динара по лицу за јавне радове који трају месец дана

- 1.500,00 динара по лицу за јавне радове који трају два месеца

- 2.000,00 динара по лицу за јавне радове који трају три и четири месеца;

 

• накнаду  трошкова  организовања обуке:у току трајања  јавног  рада,у зависности од врсте и сложености послова које обухвата јавни рад, за спровођење одређених јавних радова може се организовати обука, по интерном програму послодавца или програму образовне установе; по завршетку обуке лицу се издаје сертификат о стеченим компетенцијама; послодавац - извођач јавног рада може остварити накнаду за организовање обуке у једнократном износу од 1.000,00 динара по лицу.

Национална служба за запошљавање  и општина Рашка задржавају право да процењују оправданост потребе за обуком.

 

IV УСЛОВИ И ДОКУМЕНТАЦИЈА ЗА ПОДНОШЕЊЕ ПРИЈАВЕ

 

Услови за подношење пријаве

 

Право учешћа на Јавном конкурсу за организовање спровођења јавних радова на којима се ангажују незапослена лица и незапослене особе са инвалидитетом имају:

 

• органи аутономне покрајине и органи јединице локалне самоуправе

• јавне установе и јавна предузећа

• привредна друштва

• предузетници

• задруге

• удружења која имају статус правног лица, односно уписана у регистар који води Агенција за привредне регистре.

 

Право на доделу средстава за спровођење јавног рада послодавац - извођач може да оствари под условом да је:

 

• испунио раније обавезе и измирио сва дуговања према Националној служби,осим за обавезе чија је реализација у току, уколико исте редовно измирује;

• поднео пријаву за спровођење јавног рада на прописаном обрасцу и детаљно разрадио активности у термин плану;

• поднео одговарајућу документацију у складу са условима јавног конкурса.

• Има регистровано седиште или пословну јединицу на територији општине Рашка 

 

Документација за подношење пријаве

 

Пријава за спровођење јавног рада подноси се у два примерка, надлежној организационој јединици Национaлне службе Филијала Краљево – испостава Рашка, непосредно или путем поште, на прописаном обрасцу који се може добити у Испостави Рашка или преузети на сајту www.nsz.gov.rs као и на сајту Општине Рашка .

Уз пријаву (прописани образац са термин планом) се доставља следећа документација:

• фотокопија решења надлежног органа о упису у регистар, уколико послодавац - извођач јавног рада није регистрован у АПР;

• фотографије места извођења јавног рада - за јавне радове који се спроводе

у области одржавања и заштите животне средине и природе и одржавања и обнављања јавне инфраструктуре (максимално три фотографије за сваку

локацију);

• списак лица корисника услуга - за послодавацa - извођачa јавног рада из области социјалних и хуманитарних делатности и

• извод из појединачне пореске пријаве о обрачунатим порезима и доприносима (ППП ПД), штампан из електронске базе података Пореске управе (ЕБП-ПУРС), оверен од стране послодаваца, за пријаву поднету у месецу који претходи месецу у коме је поднет захтев.

Уколико послодавац - извођач јавног рада организује обуку, неопходно је приложити интерни програм обуке послодавца - извођача јавног рада или програм

образовне установе на прописаном обрасцу Националне службе, као и биографију инструктора/предавача.

Национална служба  у сарадњи са општином Рашка задржава право да тражи и друге доказе и документацију од значаја за спровођење поступка одлучивања о одобравању средстава за спровођење јавних радова.

 

V ДОНОШЕЊЕ ОДЛУКЕ

Одлука о одобравању средстава за спровођење јавног рада и Одлука о одобравању средстава за спровођења јавног рада за особе са инвалидитетом доноси се на основу бодовне листе, а након провере испуњености услова из јавног конкурса и бодовања поднете пријаве, односно приложене документације послодавца - извођача јавног рада од стране Националне службе, у року до 20 дана од дана истека јавног конкурса ,на основу  прибављеног мишљења Локалног савета за запошљавање општине Рашка .

Национална служба и општина Рашка задржавају  право да приликом одлучивања по поднетој пријави изврше корекцију дужине трајања и/или броја лица, као и процену оправданости поднете пријаве послодавца - извођача јавног рада, коме је у периоду 2010-2016. године финансирано спровођење јавног рада у истој области на предложеним локацијама, у складу са износом средстава који је опредељен за ову меру.

Списак послодаваца - извођача којима је одобрено спровођење јавних радова се објављује на огласној табли филијале Националне службе  Краљево – испостава Рашка и огласној табли општине Рашка .

Одлуку о одобравању средстава за спровођења јавног рада и Одлуку о одобравању средстава за спровођења јавног рада за особе са инвалидитетом, доноси директор филијале Краљево, по прибављеном мишљењу Локалног савета за запошљавање општине Рашка, по овлашћењу директора Националне службе или други запослени којег овласти директор Националне службе.

БОДОВНА ЛИСТА – ЈАВНИ РАДОВИ

Критеријуми

Број бодова

Јавни конкурс -  општи

Јавни конкурс за особе са инвалидитетом

Област спровођења јавног рада

Одржавање и заштита живoтне срединеи природе

10

10

Социјалне и хуманитарне делатности

10

10

Одржавање и обнављање јавне инфраструктуре

5

5

Дужина трајања јавног рада

3 - 4 месеца

20

20

2 месеца

10

10

1 месец

5

5

Категорија лица

Јавни рад подразумева ангажовање лица искључиво I и II степена стручне спреме

10

10

Претходно коришћена средства по програму јавних радова

Коришћена средства и лица остала у радном односу*

 

15

15

Коришћена средства и лица нису остала у радном односу

0

0

Нису раније коришћена средства

 

10

10

Процена важности поднете пријаве за спровођење јавног рада за локално тржиште рада за подручје филијале**

10

10

МАКСИМАЛАН БРОЈ БОДОВА

65

65

 

Критеријум „Коришћена средства и лица остала радно ангажована/закључен уговор о раду“ подразумева да је извођач јавног рада лица која су била укључена у програм јавних радова, без обзира на број (укључујући и особе са инвалидитетом), радно ангажовао или запослио на неодређено време одмах након истека уговорне обавезе, по јавним конкурсима Националне службе за период 2012-2016.године.

**Елемент „Нису раније коришћена средства“ односи се на период 

2012-2016.година. Наведене податке из пријаве за спровођење јавног рада Национална служба ће проверавати увидом у своју евиденцију.

***Критеријум „Процена важности поднете пријаве за спровођење јавног рада за локално тржиште рада за подручје филијале“ подразумева да је директор  филијале Краљево на основу мишљења Локалног савета за запошљавање општине Рашка донео одлуку о додатним критеријумима, која је истакнута на огласној табли надлежне филијале уз јавни конкурс. На основу одлуке је могуће доделити 10 бодова, узимајући у обзир следеће критеријуме: развијеност општине, друштвену корист која се остварује кроз реализацију јавног рада, привредни значај за развој региона и др.

 

VI ЗАКЉУЧИВАЊЕ УГОВОРА

 

Послодавац - извођач јавног рада је дужан да након донете Одлуке о одобравању средстава за спровођење јавних радова и Одлуке о одобравању средстава за спровођење јавних радова за особе са инвалидитетом, закључи уговор о привременим и повременим пословима са изабраним лицима са евиденције незапослених у сарадњи са послодавцем.

Датум ангажовања лица са којим је закључен уговор о привременим и повременим пословима не може бити пре датума закључења уговора о спровођењу јавног рада, нити након  20 дана од дана доношења Одлуке о одобравању средстава за спровођење јавних радова и Одлуке о одобравању средстава за спровођење јавних радова за особе са инвалидитетом.

Директор филијале Краљево,општина Рашка и послодавац - извођач јавног рада закључују уговор о спровођењу јавног рада, којим се ближе уређују међусобна права и обавезе.

Уговор о спровођењу јавног рада закључују директор филијале Краљево по овлашћењу директора Националне службе, општина Рашка и послодавац, у року до 20 дана од дана доношења Одлуке о одобравању средстава за спровођење јавног рада и Одлуке о одобравању средстава за спровођења јавног рада за особе са инвалидитетом.

Сви уговори морају бити закључени у току календарске године у којој је донета одлука.

 

Документација за закључивање уговора о спровођењу јавног рада:

• уговори о привременим и повременим пословима са незапосленим лицима, као доказ о ангажовању лица на јавном раду;

• нови термин план, уколико је у поступку разматрања пријаве за спровођење јавног рада извршена корекција броја лица и/или дужине трајања јавног рада;

• спецификација средстава/материјала за рад у складу са одобреним средствима за трошкове спровођења јавног рада;

• потврда банке о отвореном наменском рачуну и картон депонованих потписа наменског рачуна, важећих у моменту пријема средстава обезбеђења и давања меничног овлашћења;

• средство обезбеђења уговорних обавеза;

• потврда о пријему захтева за регистрацију менице (правно лице);

• фотокопија/очитана лична карта одговорног лица корисника средстава/жиранта и

• други докази у зависности од статуса жиранта*.

У циљу закључивања уговора, послодавац - извођач јавног рада је у обавези да достави и одговарајућа средства обезбеђења уговорних обавеза:

 

1.  За предузетника:

• за одобрена средства у износу до 1.000.000,00 динара - две истоветне бланко трасиране менице корисника средстава са два жиранта и меничним овлашћењима;

• за одобрена средства у износу од 1.000.001,00 динара и више - гаранција банке у вредности одобрених средстава са роком важења од 6 месеци дуже од трајања јавног рада и једна блако трасирана меница са једним жирантом и меничним овлашћењем.

 

2. За правно лице:

• за одобрена средства у износу до 1.000.000,00 динара - две истоветне бланко соло менице са меничним овлашћењима;

• за одобрена средства у износу од 1.000.001,00 динара и више - гаранција банке у вредности одобрених средстава са роком важења од 6 месеци дуже од трајања јавног рада и једна блако соло меница са меничним  овлашћењем.


3. За кориснике јавних средстава:**

• изјава одговорног лица корисника средстава да су обезбеђени сви предуслови за реализацију јавног рада и да није у могућности да приложи одговарајуће средство обезбеђења.

*Жирант може бити свако пословно способно физичко лице које има редовна месечна примања на име зараде или пензије, као и физичко лице које самостално обавља делатност (предузетник), односно лице које самостално обавља делатност у складу са посебним законом (нпр. адвокат, нотар, приватни извршитељ и сл.).

**Корисници јавних средстава су директни и индиректни корисници буџетских средстава, корисници средстава организација за обавезно социјално осигурање и јавна предузећа основана од стране Републике Србије, односно локалне власти, правна лица основана од стране тих јавних предузећа, правна лица над којима Република Србија, односно локална власт има директну или индиректну контролу над више од 50% капитала или више од 50% гласова у управном одбору, друга правна лица у којима јавна средства чине више од 50% укупних прихода остварених у претходној пословној години, као и јавне агенције и организације на које се примењују прописи о јавним агенцијама.

Почетком спровођења јавног рада сматра се датум пријаве на осигурање првог лица ангажованог на јавном раду.

 

VII ОБАВЕЗЕ ИЗВОЂАЧА ЈАВНОГ РАДА

 

Послодавац - извођач јавног рада дужан је да:

• закључи уговор о привременим и повременим пословима са незапосленим, најмање у дужини трајања јавног рада и изврши пријаву на обавезно социјално осигурање;

• у случају престанка радног ангажовања лица, послодавац је у обавези да у року од 15 дана од дана престанка радног ангажовања изврши замену другим незапосленим лицем из исте категорије, као и истог нивоа образовања, за преостало време трајања уговора;

• редовно, у законски утврђеним роковима, врши исплату уговорене накнаде за обављен посао www.nsz.gov.rs, на текући рачун лица ангажованих на јавном раду и доставља доказе;

• редовно врши уплату припадајућих пореза и доприноса за обавезно социјално осигурање за лица из уговора и доставља доказе;

• редовно врши исплату накнаде трошкова доласка и одласка са рада ангажованим лицима и доставља доказе;

• редовно доставља доказе о утрошку пренетих средстава за трошкове накнаде спровођења јавног рада, у складу са уговором;

• редовно доставља доказе о утрошку пренетих средстава за трошкове обуке, уколико се иста организује по програму образовне установе, у складу са уговором;

• обезбеди вођу програма јавног рада и/или ментора за обуку незапослених ангажованих на јавном раду;

• организује заштиту и безбедност радно ангажованих, у складу са законом и захтевом стандарда за конкретне послове јавног рада;

• достави фотокопију потврде/сертификата о стеченим компетенцијама радно ангажованих лица на спровођењу јавног рада након завршене обуке на прописаном обрасцу;

• месечно доставља извештај о спровођењу јавног рада на прописаном обрасцу;

• Националној служби омогући контролу реализације уговорних обавеза и увид у сву потребну документацију и ток спровођења јавног рада;

• обавести Националну службу о свим променама које су од значаја за реализацију уговора у року од осам дана од дана настанка промене.

У случају неиспуњења или делимичног испуњења обавеза из уговора, послодавац - извођач јавног рада је у обавези да врати цео или сразмерни износ исплаћених средстава увећан за законску затезну камату.

 

VIII ОСТАЛЕ ИНФОРМАЦИЈЕ

 

Све додатне информације могу се добити у  Филиојали Краљево – испостава Рашка, путем Позивног центра Националне службе: 0800/300-301 и на сајту Националне службе - www.nsz.gov.rs.

Јавни конкурс је отворен од дана објављивања на сајту НСЗ и на сајту Општине Рашка, а последњи рок за пријем пријава за учешће на јавном конкурсу је 15 дана од дана објављивања.

Све додатне информације могу се добити у Филијали за запошљавање Краљево, телефон 036/302-011.

Непотпуне и неблаговремен пријаве неће бити разматране.

 

Пријаву можете прузети О В Д Е!